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铁运公司:打造“支部品牌” 激发岗位活力
发布时间:2018-06-04 11:44:22 来源: 作者:杨超 点击:

自“党建+3+X”开展以来,铁运公司党委积极围绕中心工作,以段为特色,打造“支部品牌”建设,充分调动基层党支部潜能,为党建脉搏注入新能量。该公司车辆段党支部立足检修工作,开展“党建+3+检车质量”支部品牌建设活动,引导职工增强岗位敬畏意识,为精检细修工作增添岗位活力。

恪守“医德”保安全

“史师傅,你们啥时改行当医生了,我咋一句也听不懂?”在铁运公司车辆段站检修所,班长史永清和班组成员正激烈地讨论着破损车的检修方案,从他们嘴里不断蹦出的“伤口缝合”“皮肤移植”等词汇,让旁边经过的同事疑惑不解。“我们本来就是‘医生’嘛,不过是‘医车’而已,但和治病救人一样重要!”史永清骄傲地说。

原来,该党支部生动形象地将焊修作业方式,使用的工具及材料配件“翻译”为医疗用语。该公司站修岗共6个人,平均年龄49岁,他们主要负责进入msyz555明仕亚洲娱乐公司铁路专用线的铁路货车车辆车体变形、裂纹、开焊、腐朽等的焊(补)修、矫正工作,班组成员有着车辆“外科大夫”的美称。在班组里,大家把车体破损焊补叫作“皮肤移植”,把裂纹补焊叫做“伤口缝合”,切割机、焊枪等工具则成了“手术刀”。班组还设置“诊疗日志”对入线车辆维修进行实名检、实名修,加强作业过程管控,对焊修的车辆进行质量跟踪,不断提高作业质量和作业效率,提升破损车辆利用率和车辆周转率。通过收集典型故障,成绩突出的班组成员被授予“华佗”称号,独特的用语时刻提醒职工牢记车辆“外科大夫”身份,鞭策恪守“医德”精检细修,确保车辆运行安全万无一失。

争当“明星”提质量

“上个月我们技检空车769列,计40097辆,总用时9391分钟,平均每列车用时40.48分钟,与上年同期相比,增加5列,计287辆,总用时减少584分钟,平均每辆车用时减少3.46分钟。检车效率得以保持提升的原因在于我们的检车员练就的一双‘火眼金睛’。”该段检车工长王瑞朋解释道。

由于车辆为运煤专用,很多部件在长时间行驶中被煤灰和尘土覆盖,故障隐蔽性高,给行车安全带来极大隐患。为了提高安全隐患的发现率和及时性,让检车员们学有榜样、赶有方向,该段党支部建立健全了学习制度与激励机制,完善、细化《行车事故处理、防止事故及发现安全隐患奖罚规定》的考核标准,启动了“火眼金睛检车员”评选活动。在公司奖励的基础上再为“防故功臣”颁发奖励,享受年度评优的优先特权。在全段范围内营造重才、爱才的环境,让爱学习、练技能、善专研的职工“名利双收”,不断激发职工学先进、赶先进、当先进的内在动力。

“《火眼金睛明星》”公告栏,图文并茂地展现了我的师傅们发现的故障,在他们身上我找到了岗位成才的答案,我们大家都憋足了一股劲儿,都要拿出各自的看家本领,擦亮慧眼,精细检车,登上明星榜。”新工徐雨琛说。

不忘“创心”降成本

为了增强干部职工节能降耗意识,车辆段党支部提出“家”的理念,积极宣贯“花成本就是花工资”教育理念。

该段党支部不断创新“小讲堂、岗位大练兵”学习提素平台,由支部班子成员带头开展“成本管控”讲解,并结合联系点的职工进行全覆盖解读,使干部职工深刻认识当前开展节支创效工作的紧迫性。他们持续开展岗位管理创新和现场攻关创效的经验做法,营造了“创新就在身边、创效就在眼前”的浓厚氛围。

“去年一季度我们焊修车辆483辆,共用焊条3342根,与上年同期相比,今年增加焊修车129辆,共用焊条3125根,焊修一辆车平均少用2根焊条,一季度共节约焊条1224根。能节约这么多的焊条,还要感谢我们到材料员王娟制定的‘10毫米’管理法。”史永清高兴的说道。原来在一次走动检查中,细心的材料员王娟发现废弃焊条有很多,经过询问得知,短的焊条无法焊接车辆隐蔽的地方,焊条长度可以用到10毫米。经过思索,王娟决定利用废弃材料制造10毫米焊条筒,让焊修师傅们将短的焊条进行日常收集,将它们应用到易焊接的地方,直到焊条长度低于10毫米焊条筒。在一季度车辆段党支部“五小”创新成果里,该段干部职工已完成“听轮诊断”精优作业法、检车锤改造、便捷式枕木等6项创造发明以及2篇论文到发表,为材料成本管理奠定了坚实基础。(杨超)

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