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机电公司:锻造“多重身份” 助力安全生产
发布时间:2018-05-11 11:27:48 来源: 作者:吕红利 点击:

“杨华带领崔涛和陈世鹏两名青年职工巡视1至20号铁塔,燕益槐带领郑龙龙和海洋巡视21至40号铁塔。”近日,在机电公司110千伏供电线路专项整治活动现场,该公司供电所所长岳庆安排着线路专项治理工作,这是该公司开展以“青年当先锋,安全伴我行”为主题的青年职工专题实践学习活动的一个缩影。

青年职工是公司发展的源动力,为了促进公司安全、生产、经营、创新工作同步发展,机电公司坚持横向与纵向交叉进行的人才培养模式。在横向培训方面,该公司要求职工在外出作业时,班组长、技术员、主管领导必须带领两名青年职工深入现场,手把手进行实践教学,使青年职工贴近一线、融入基层、勤动手、勤思考,不断巩固人才培养成果,消除人的不安全行为;在纵向方面,该公司坚持开展新设备、新工艺、新技术学习会,开展设备故障分析诊断会,技术革新研讨会等,广大青年职工共聚一堂,新点子、新想法在一起摩擦碰撞,不断激发青年职工的创新思维,挖掘其在技术创新、安全生产方面的新理念、新构思。

“在安全工作中,我是一名安全员,负责现场安全监护工作,杜绝三违行为发生;在“党建+3+X”工作中,我是供水输电线路党员示范岗中的一员,充分发挥青年职工好学上进的强劲势头,在作业现场争当班组的排头兵,积极营造比、学、赶、超的良好氛围;在业务技能方面,短短4年时间,我从一名只有理论知识的大学生成长为现在的业务骨干,这与公司给我们创造的平台是分不开的。”线路维护班职工张浩一一介绍着自己的多种身份。

机电公司始终坚持将青年职工的成熟、成长、进步与公司各项生产经营工作紧密结合,搭建多种人才“锻造”平台,使每一位青年职工都能在理论与实践多次结合中,由一岗专能成为一岗多能,再成为多岗多能,逐步让青工成为公司发展的中坚力量。(吕红利)

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